В компании «Бионикс» тренеры Регионального центра компетенций провели
очередное обучение методологиям бережливого производства. На этот раз 7
членов рабочей группы изучили базовые навыки по второму модулю, включающему
«Быструю переналадку SMED», «Автономное обслуживание», «Стандартизированную
работу». Два модуля обучения предусмотрены образовательной программой в
рамках национального проекта «Производительность труда».
Так, инструмент бережливого производства SMED включает в себя практические и
теоретические методы, позволяющие снизить время, затраченное на операции
настройки и переналадки производственного оборудования. От того, насколько
оперативно способен с этим справится оператор, затрачивая минимум времени,
влияет, в том числе, и на конкурентоспособность компании на рынке.
«Тренинг по быстрой переналадке, который проводят наши эксперты, дает
возможность сотрудникам предприятия смоделировать весьма эффективный
инструмент – механическую переналадку и сформировать навык ее использования,
— считает директор АНО «РЦК» Максим Логунов. – Слушатели в ходе обучения
осваивают действенные приемы по устранению потерь, нарабатывают компетенции
по повышению гибкости и адаптируемости процессов на производстве.»
Напомним, завод, располагающийся в Волжском, занимается выпуском бытовой
химии – это как стиральные порошки, так и средства для посудомоечных машин.
Ежегодные производственные объемы достигают 2500 тонн. Комплекс занимает
площадь в 4 гектара. В целом «Бионикс» обеспечивает работой порядка 180
человек.
Отметим, в Волгоградской области нацпроект «Производительность труда»
действует с 2019 года. Предприятия-участники из пяти несырьевых отраслей
экономики так оптимизируют производство, чтобы производительность труда
ежегодно росла не менее чем на 5% по отношению к базовому году.
