О ситуации на рынке труда рассказывает директор Светлоярского центра занятости населения Светлана Маринина
В последнее время мы часто слышим высказывания о росте напряженности на рынке труда.
Государство все делает для того, чтобы граждане работали, а работодатели продолжали свою деятельность. Ситуацию на рынке труда в нашем районе комментирует директор Светлоярского центра занятости населения Светлана Маринина:
-Анализ безработицы в России показывает, что одним из трудных годов в истории нашей страны был 2000-й, уровень безработицы тогда составлял более 10% После этого периода доля незанятых начала постепенно снижаться.
Но пандемия коронавируса внесла коррективы, уровень безработицы достиг 6,5 %. Был разработан пакет антикризисных мер. Поддержка рынка труда носила и имеет разноплановый характер и включает: субсидии бизнесу на трудоустройство безработных, льготные кредиты, мораторий на плановые проверки, дистанционную постановку на учет в центр занятости населения и другие.
Пик безработицы в нашем районе¸ как и в большинстве муниципальных образований, пришелся на III квартал 2020 Максимальное значение наблюдалось в сентябре – 7%, или 1100 безработных состояли на учете у нас в центре занятости.
По данным ведомственной отчетности, по состоянию на конец июля этого года на учете в ЦЗН состоит 84 не занятых трудовой деятельностью гражданина. Уровень безработицы составляет 0,53%.
В марте этого года председатель правительства России Михаил Мишустин подписал распоряжение о выделении почти 40 млрд руб. на поддержку рынка труда в регионах.
Волгоградская область получила более полумиллиарда рублей – а точнее 521 млн.
Остановлюсь на четырех основных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в которых участвуют работодатели, безработные и ищущие работу жители нашего района.
Во-первых, это субсидия организациям при трудоустройстве безработных или ищущих работу граждан на общественные работы. Работодатели нашего района также участвуют в этой программе. С мая этого года на участие в субсидированной занятости заявились 10 работодателей. Нашим центром за 2 летних месяца заключены соглашения на сумму 3,2 млн руб. бюджетных средств. Еще 2 организации оформляют заявки на трудоустройство 6 граждан.
Средства субсидии направляются на заработную плату (15279 рублей на 1 чел. в месяц) и выплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в размере 30 %.
Таким образом, расходы бюджета на трудоустройство 1 человека в месяц — 20 тыс. без 137 рублей.
Максимальный срок трудоустройства граждан на общественные работы – 3 месяца.
Всего работодатели получают при трудоустройстве 1 безработного или ищущего работу почти 60 тыс. руб.
Средства направляются авансом. Уже трудоустроено и работает 38 граждан, предстоит трудоустроить в августе-октябре еще 16. Основные виды работ: вспомогательные и подсобные при оказании населению услуг в сферах торговли, общественного питания и бытового обслуживания, мойка автотранспорта; благоустройство, очистка и озеленение территории, другие виды неквалифицированных работ.
Программа работает. И если в 2020 году в аналогичной программе участвовали 6 работодателей и трудоустроено 45 человек, то в этом году уже 54 занятых в этой программе гражданина и 10 работодателей,- из них 3 организации уже получали господдержку два года назад.
Вторая мера поддержки -субсидия Фонда социального страхования работодателям, принимающим на работу граждан определенных категорий, в том числе безработных, беженцев из Украины, находящихся под риском увольнения, а также граждан до 30 лет отдельных категорий.
Размер субсидии на 1 рабочее место за 6 месяцев работы безработного составляет порядка 60 тыс. руб.
Тем не менее, работодатели нашего района редко пользуются этой возможностью возмещения собственных затрат. На сегодняшний день по этой программе 5 работодателей заявили 22 рабочих места в сферах социального обслуживания, торговли, сельского хозяйства и лесохозяйственной деятельности.
Трудоустроено 7 безработ-
ных.
Общий доход организаций в случае подачи и одобрения заявок составит 420 тыс. руб.
Следующая мера поддержки — обучение в рамках национального проекта «Демография».
Цель данной программы – содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профобразования для приобретения или развития имеющихся знаний и навыков, обеспечивающих профессиональную мобильность на рынке труда. Обучение проводят на всей территории РФ три федеральных оператора («Волд-скилс», «РАНХИГС» и «Томский государственный университет»), которым доведены целевые бюджетные средства.
Таким образом, предоставляется уникальная возможность бесплатно получить новые компетенции, повысить квалификацию по таким востребованным программам, как кадровое делопроизводство; документационное управление организацией; защита персональных данных; интерактивные технологии и робототехника во внеурочной деятельности школьников; создание бюджетов и контроль исполнения; государственное и муниципальное управление и так далее.
С программами (а их порядка 700) можно ознакомиться на сайте «Работа России» в разделе «Пройти обучение» в рамках федерального проекта и получить новые знания, умения и навыки.
А всего в прошлом году более 100 граждан получили содействие центра занятости в направлении заявок федеральным операторам на обучение, в этом году с мая одобрено 14 заявок из 39 (по новому порядку зачисления граждан на обучение), обучается в настоящее время 6 человек.
Проект действует до 2024 года.
Четвертое направление — помощь государства граж-данам с низким доходом в виде денег при заключении социального контракта.
Со стороны государства социальный контракт заключают местные органы социальной защиты.
Центр соцзащиты по Светлоярскому району помогает малоимущим людям развить личное подсобное хозяйство, открыть собственное дело, пре-одолеть сложную жизненную ситуацию или найти работу.
Если говорить о поиске работы, то государство выделяет деньги на трудоустройство безработного, и это не замена той поддержки, которую оказывают центры занятости безработному, а дополнение к ней.
Заключение социального контракта не отменяет выплат пособий по безработице, оно позволяет гражданам с низкими доходами получить дополнительную помощь в поиске работы.
В этом году по поиску работы социальный контракт заключили 19 ищущих работу малоимущих граждан из Светлого Яра (9 чел.), из Червленого, Дубового Оврага, Наримана – по 2 человека, Приволжского, Привольного, Райгорода, ст. Чапурники – по 1 человеку.
Каждый из них получает плюсом 13047 рублей к зарплате, которую выплачивает работодатель («минималка» 15279 руб. в месяц). В сумме 4 выплаты по соцконтракту – это 52188 рублей (поддержка государства 1 человека).
Таким образом, государство, поддерживая работодателей, а также безработных граждан и ищущих работу, создает условия, направленные на снижение напряженности на рынке труда, предоставляет им возможность реализовать запланированные проекты, иметь средства для жизни.
