Региональный центр компетенций в рамках национального проекта
«Производительность труда» продолжает специализацию инструкторов по
бережливому производству. Эта адресная мера поддержки позволяет на
предприятиях Волгоградской области на безвозмездной основе обучать
сотрудников, которые в дальнейшем самостоятельно смогут повышать необходимые
компетенции своих коллег по цеху либо офису.
«Уже в начале апреля допущенные к экзаменам слушатели продемонстрируют на
практике приобретенные навыки. Эксперты Регионального центра компетенций
проведут сертификацию и дадут свою оценку, насколько были усвоены знания и в
состоянии ли кандидаты самостоятельно вести работу по распространению
бережливого производства», — отметил директор АНО «РЦК» Максим Логунов.
На 1 марта в Волгоградской области эксперты РЦК охватили обучением 22
предприятия. С начала реализации нацпроекта статус инструктора по
бережливому производству обрели 32 сотрудника. Последняя сертификация в
декабре минувшего года позволила получить «корочки» 3 работникам
Нижне-Волжского трубного завода и представителю «Аверса».
С начала 2023 года 3 предприятия волгоградского региона решили развивать у
себя систему внутреннего тренерства. 7 потенциальных инструкторов от
компаний «Тамерлан», «Global Chemical» и метизного завода были задействованы
в различных офлайн и онлайн тренингах, выполняя практические задания, чтобы
получить допуск к сертификации. Всего в нынешнем году РЦК обучит 20
сотрудников в 10 компаниях.
Напомним, в регионе 58 предприятий под руководством Федерального и
Регионального центров компетенций участвуют в нацпроекте «Производительность
труда». Все они получили право пользоваться системными мерами и адресной
поддержкой, развивая культуру непрерывных улучшений.
