Особенности трудоустройства инвалидов

0
1184
views

Трудоустройство инвалида является важнейшим этапом его профессиональной реабилитации, включающим в себя процесс поиска подходящей работы и устройства на нее, кроме того, работа позволяет инвалиду иметь достойный уровень жизни. В целях повышения качества и эффективности работы по содействию занятости инвалидов начиная с 2019 года служба занятости населения Волгоградской области полностью перестроила работу с инвалидами и работодателями, благодаря чему вышла на совершенно новый качественный уровень. В рамках подпрограммы «Формирование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов» государственной программы Волгоградской области «Социальная поддержка и защита населения Волгоградской области» приобретено 15 аппаратно-программных психодиагностических комплексов «Мультипсихометр». С помощью этого комплекса можно провести психодиагностическое обследование более чем по 100 методикам адаптированных для граждан с ограниченными возможностями. Цифровая обработка результатов тестирования гарантирует быстроту и точность измерений. Основная задача Мультипсихометра – комплексная оценка спектра профессиональных качеств, психологического состояния тестируемого. В 2019 – 2020 годах получили государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования при помощи Мультипсихометров более 250 инвалидов, из них 24 ребенка-инвалида. Также 22 специалиста центра занятости прошли обучение навыкам сурдоперевода. Специалисты центров занятости стали применять инициативный характер работы с инвалидами при трудоустройстве, организован персонифицированный учет инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве. В результате проводимой работы наметилась устойчивая положительная динамика роста количества обращений инвалидов в службу занятости и уровня трудоустройства. Несмотря на то, что в 2020 году работа по трудоустройству инвалидов значительно усложнилась по причине распространения новой коронавирусной инфекции, по итогам мониторинга, проводимого Минтрудом России, Волгоградская область по выполнению показателя по доле трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, занимает 9 место из 85 субъектов Российской Федерации. За январь-ноябрь 2020 года за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения Волгоградской области обратилось более 3 тыс.инвалидов. Трудоустроено при содействии службы занятости около 1,6 тыс.инвалидов. Доля трудоустроенных инвалидов от общего числа инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, по 11 месяцев 2020 года составила 49,9 %, Проводимая органами службы занятости населения работа направлена также на сведение к минимуму личное посещение инвалидом органов службы занятости населения, что особенно актуально в период распространения новой коронавирусной инфекции. С апреля 2020 года постановка на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы производится центрами занятости в электронном виде путем подачи заявления о регистрации в службе занятости населения (далее – заявление) через информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее – портал «Работа в России»), расположенную в сети Интернет по адресу: https://trudvsem.ru/, или федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – портал «Госуслуги», расположенную в сети Интернет по адресу: https://www.gosuslugi.ru./. Подача гражданами заявления с использованием портал «Работа в России» возможна только при наличии подтвержденного аккаунта на портале «Госуслуги». При регистрации гражданину в разделе «Социальный статус» необходимо указать категорию «Инвалид». Признание граждан безработными и последующая перерегистрация осуществляется дистанционно, то есть без личного посещения инвалидом органов службы занятости.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО СООБЩАЕМ!

В целях расширения возможностей для трудоустройства граждане с инвалидностью могут воспользоваться порталом «Работа в России» в целях получения сведений об имеющихся вакантных рабочих местах, заявленных работодателями Волгоградской области и других регионов России. На данном ресурсе создан специальный раздел для инвалидов, где можно получить информацию о вакансиях, в том числе в счет квоты, на дому, с гибким графиком, а также узнать о государственных гарантиях инвалидам (порядок получения социальной пенсии по инвалидности, набор социальных услуг и т.д.). Сведения о вакансиях, заявленных работодателями Волгоградской области, также размещены на интерактивном портале Облкомтруда (https://czn.volganet.ru/ ). Начиная с 2018 года началось широкомасштабное использование федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов» (ФГИС ФРИ). В ФГИС ФРИ содержатся все необходимые сведения о каждом гражданине, признанном инвалидом, в том числе ребенком-инвалидом. На сайте ФГИС ФРИ https://sfri.ru все сведения сфокусированы по отдельным блокам: «Новости», «Жизненные ситуации», «Законодательство», «Аналитика», «Потребителям», «Поставщикам», «Форум», «Открытые данные». К аналитическому разделу доступ открыт для всех, что позволяет узнать статистическую информацию по разным показателям, таким как численность инвалидов по полу, возрасту, группе инвалидности и многое другое. Для граждан специально создан Личный кабинет инвалида https://sfri.ru/lk, для входа в который необходима регистрация на портале госуслуг и подтвержденная учетная запись. Доступ к личному кабинету имеют также законные представители детей-инвалидов. В личном кабинете размещены следующие данные: сведения о гражданине, в том числе о группе и причине инвалидности; информацию о программе мероприятий по медицинской, профессиональной и социальной реабилитации и абилитации (дата выдачи, срок окончания, ход исполнения); сведения о мерах социальной поддержки (пенсионное обеспечение и социальные выплаты, НСУ, санаторно-курортное лечение, выплаты по линии Роструда); информацию о назначенной помощи и лекарственном обеспечении; сведения об освоении образовательных программ, а также об оказании услуг при содействии занятости инвалида.